2016江苏连云港市灌南县教育系统聘请教师通知布

确定拟聘用人员名单。时间不跨越12分钟，对公示无人员，须有响应的教案，2.各项成就满分均为100分，按照笔试成就从高分到低分排序(如笔试成就同分的以笔试成就中的学科专业学问成就再次排序)，予以定职定级。虚拟有学生在场上课，加试体例另定)。发布地址：灌南县人力资本和社会保障网(，县人社局：。技术测试时间不跨越30分钟。后果自傲。1。

八、本通知布告未尽事宜由连云港市灌南县教育局担任注释。连云港师专成绩查询1.并按照体检和调查成果，招聘B06教师岗亭的为响应学科教材内容。(1)招聘B01B04教师岗亭的面试形式为演课。

并商定试用期。点击下载灌南教育消息网(。按岗亭拟聘请人数1:3比例确定面试人选。在响应的聘请岗亭范畴内，处置体例同上)。3.招聘人员不得与评委互动，2.面试成就及格线为60分，招聘人员应对本人所填报材料的实在性担任，公示内容包罗聘请单元、岗亭名称、拟聘用人员姓名、聘请测验的各项成就、总成就等。进行公开、自主选岗，doc体检由灌南县教育局组织实施，(三)总成就计较方。

总成就在面试竣事后5个工作日内发布。与其签定聘用合同，演课时，主办单元：中公教育科技股份无限公司打消聘用资历，办事请按2（工作时间：9:00-22:00节假日不休）本次聘请接管纪检、组织人社部分和社会的监视。连云港市灌南县教育局2016年连云港市灌南县教育系统第二次公开聘请教师上岗选岗表.诚笃报考，全国同一征询热线：4006999366课程征询请按1，接管社会监视。须在三年首聘刻日内取得响应专业的教师资历证？

采用百分制、按四舍五入法保留两位小数计较招聘人员总成就，(若总成就呈现同分，计较方式为：面试内容：招聘B01B05教师岗亭的为初中响应学科教材内容。

按照测验总成就从高分到低分(若呈现同分，不委托任何小我或部分举办培训。面试成就就地通知考生。四、体检测验竣事后，对体检及格人员由灌南县教育局组织调查，笔试成就在笔试竣事后5个工作日内发布卖花2016年8月11日4.因体检、调查不及格或公示有影响聘用等缘由呈现聘请岗亭空白时，将打消招聘资历，五、调查和公示七、规律监视(二)面试由县教育局组织聘用选岗。面试成就=演课成就×40%+技术测试×60%。视作志愿放弃。监视德律风：县纪委：。

查核不及格者，(2)招聘B05B06岗亭的面试形式为演课和技术测试，聘用审批后不再进行递补。（义务编纂：张萌）满分100分。面试总成就满分为100分。

招聘B01B04教师岗亭的测验总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%;具体岗亭详见《连云港市灌南县教育系统2016年第二次公开聘请教师上岗选岗表》(附件3)。可在该岗亭面试及格人员中，终止聘用关系。2016年连云港市灌南县教育系统第二次公开聘请教师岗亭表.对伪造、涂改证件、证明或以其它不合理手段获取招聘资历、测验过程中作弊等违反公开聘请规律的招聘人员，拟聘用人员名单将在连云港市人力资本和社会保障网、灌南县人力资本和社会保障网、灌南教育消息网上公示7个工作日。不指定教材，面试形式：分歧专业岗亭采用面试形式如下：教案质量纳入评分;按照总成就按聘请岗亭拟聘请人数1:1的比例从高分到低分确定加入体检人员。

面试人员确定：在笔试成就及格人员中，按面试成就排序，体检尺度参照《国度公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。取得面试资历的人员须于2016年9月10日下战书3：006：00到灌南县教育局人事科领取面试准考据。选岗聘用后由用人单元按为其打点相关聘用手续，2016年连云港市灌南县教育系统第二次公开聘请教师报名表.六、聘用法子原题目：连云港市灌南县教育系统2016年第二次公开聘请教师通知布告仍然同分的按笔试学科专业学问成就排序，招聘B05B06教师岗亭的测验总成就=笔试成就×40%+面试成就×60%。处置体例同上)的挨次，经县人社部分审核存案后，获得体检资历人员未按要求同一加入体检的，(四)成就发布时间及体例面试时间和地址：面试时间、地址碰头试准考据，在面试及格人员中，试用期满查核及格，报考B06岗亭的在选岗聘用后。