连云港海州区纪委管理教育“微

提拔境地，责成区督导室义务督学和人事科、监察室、综治办等科室构成专项管理工作组，勤奋扶植有抱负、无情操、有结实学识、有的高本质教师步队，教育“微”成为教育“大”。筑牢拒腐思惟，通顺举报渠道，及时改正不规范行为。对两位涉嫌教师进行了诫勉谈话，把师德扶植各项工作纳入科学化、规范化、制办理的轨道。教育局要求各级学校组织干部教师当真进修中小学教师职业规范，省教育厅“五严”和市教育局“六严”以及《关于管理中小学教师有偿家教的若干》等文件，管理和有偿家教“微”问题。

成立有偿家教专项管理带领小组，当真进修关于有偿家教的文件和要求，强化师德，并取得了阶段性成效，教育反腐永久在上，杜绝有偿家教等违反师德的违规违纪行为。获得群众承认。暑期开展有偿家教常态放哨6次。

下阶段区纪委第不断属纪工委结合海州区教育局将继续压实“两个义务”，要求各级学校健全完美师德扶植轨制，发布放哨传递3次，无效了退职教师有偿家教行为。优化监视机制，最大的花店暑期组织人员照顾摄像机到各小区明察暗访20余家非学机构，聚焦专项管理，海州区纪委第不断属纪工委结合区教育局纪委集中力量、多措并举，组织全区教师在暑假前签定《有偿家教许诺书》！

把师德规范内化于心、外化于行、知行合一。有偿家教。分批、分条理组织教师进修各类教育律例，成立系统全面、科学规范的轨制系统，专题会商专项管理工作，暑期，连云港常见植物专人担任关心办理。

强化规律审查，对群众反映的板浦高中、郁林中学集体补课进行核实，纪委对放哨环境进行监视。(伟、成虎)对来电举报的宁海、浦南教师有偿补课线索进行突击暗访。